職工放心 孩子歡心 萬事利集團“小候鳥”暑期活動正式開營

集團工會主席張祖琴問候“小候鳥”們

筧橋街道關工委主任陳彩囡祝愿“小候鳥”們在暑期活動中快樂成長

為豐富萬事利外地職工子女的暑期文化生活，給孩子們營造一個健康、快樂、安全的成長環境，讓職工放心，孩子歡心，7月21日，由萬事利集團黨工團聯合杭州萬事利絲綢科技有限公司共同舉辦的“小候鳥”暑期活動正式開營，近30 名 6歲至 14歲的“小候鳥”們將參加為期一個月的暑期活動。上午，筧橋街道總工會主席黃增才、關工委主任陳彩囡冒著暴雨來到萬事利下沙工業園看望“小候鳥”們，參加簡單的開班儀式，并饒有興趣地與“小候鳥”們一起聽老師講課。

“小候鳥”們的畫作

萬事利集團外來務工人員將近1000人，占總人數的一半以上，每逢寒暑假他們都會接孩子來杭州團聚，但是，他們要上班，孩子的安全以及白天的活動問題成了他們的心頭石。為了家長們能夠安心工作，孩子們有個快樂暑假，萬事利集團黨工團與關工委聯合行動，于7月初開始籌備小候鳥暑期活動營，在下沙工業園1號樓5樓開辟了200平米的活動室；購買了電視機、學生桌椅、書本、棋類等器具；工作人員也利用下班時間打掃衛生、布置學習環境，貼貼紙、掛彩帶；還專門聘請了一名專業老師和兩名助教。同時，借助“萬事利微黨?！蔽⑿牌脚_發起了為“小候鳥”們捐書活動，受到了全體職工的積極響應，特別是萬事利集團下屬文化商城黨支部向“小候鳥”們捐了大批圖書、玩具，集團董事局主席屠紅燕也送來了一大摞兒童漫畫、文具，集團監事會主席沈柏軍更是把自己小外孫女的收藏貢獻出來……。經過半個月努力，“小候鳥”活動室初具規模，家長們都紛紛將自己的孩子送來參加暑期活動。

絲綢科技總經理馬廷方為“小候鳥”們上課

“小候鳥”們愉快的閱讀

據介紹，本次"小候鳥"暑期活動分為文體娛樂、社會實踐、經典誦讀等三大板塊，包括暑期兒童優秀電影放映、萬事利文化傳承故事營、兒童繪畫征集、多姿多彩的音樂舞蹈，以及各種有意義的實踐活動和親子交流活動，讓“小候鳥”們不僅能學到知識，還能充分感受到萬事利這個大家庭的溫馨。

關心下一代的健康成長是每一個父母、企業和社會的共同責任和應盡義務，萬事利勇于承擔起這個光榮而艱巨的使命，在精心培養孩子們各方面能力，關注和重視孩子們身體健康和心靈訴求，使每一個員工家庭真正安心、幸福，從而積極實踐自身價值，做到個人與企業的和諧發展。萬事利希望每一個參加暑期活動的小朋友在這一個月里開心快樂，在游戲中感受關愛，在交流中開闊視野，在輔導老師的教學中，守紀律、懂禮貌，做到學有所得，玩有所悟。